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详情描述
仁众培训理念：
从“职业化观念、职业化态度、职业化行为”三个方面进行引导。树立员工职业品牌意识，让员工们深刻感悟25-35这个年龄阶段是塑造品牌阶段，员工们的工作行为是企业的口碑也是员工的个人品牌。以“快乐地做每天必须要做的事”、“不要问公司能为你做什么，而是问你能为公司做什么”的职业化态度迎接每一天的工作。养成良好的职业习惯，自我管理、乐于合作、积极高效、善于创新、帮助他人。
培训目标：
1、铸就高度职业化，从改变态度开始
2、改变自己，从改变职业习惯开始；
帮助员工改变自己，打破原来的做事习惯，建立新的做事方式，。
3、激发员工潜能
人，往往习惯表现于自己所熟悉，所擅长的领域。勇于面对和接受难度渐升的工作挑战，不也就在不知不觉间养成了工作的十八般武艺。人，确实有无限的潜力。
4、缔造一流的员工；
经过职业化塑造，学习老鹰，重塑自我，帮助每位员工更好地实现第二次腾飞，成为卓越职业人。
培训对象：全体员工
无锡拓展无锡户外拓展的领航者者无锡仁众企业管理
