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详情描述

为什么更多的企业开始越来越重视企业人力资源管理的规划与发展,并且开始纷纷在企业内部成立独立的人力资源管理部门,高薪聘用人力资源管理专业性人才进行专业化管理,原因都在于,任何一个企业如果做好自己的人力资源管理工作,都可以有效避规生产经营成本浪费,提高企业生产效率,从而从根本上提高企业的市场核心竞争力。

人力资源考试性质

企业人力资源管理师属于国家统一职业资格认证考试、每年统一组织两次考试、分别为上半年5月份和下半年11月份。

企业人力资源管理师职业资格证书是由国家人力资源与社会保障部门统一印制颁发的资格证书、无需年审、全国通用。

人力资源考试报考条件

三级企业人力资源管理师(助师)(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源考试报名时间

考试报名通常是在考前2个月开始,分别为上半年3月和下半年9月开始报名,有需要考取企业人力资源管理师职业资格证书的人员可以及与我校取得联系,由我校教务管理部门全程免费代报名。